• 【林業作業員】未経験応募可！◆森林率89％の仁淀川町で林業に挑戦◆伐倒・造材・搬出等を行っていただきます。

  株式会社明神林業

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• 正社員
• 林業従事者
• 高岡郡佐川町
• 第二新卒歓迎
• 次世代リーダー募集
• 未経験者応募可
• 資格取得支援制度あり
• 転勤なし
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 社宅・家賃補助あり
• 駐車場あり
• 退職金制度あり

募集内容

募集背景	次世代の担い手育成のため
仕事内容	林業作業全般に従事していただきます。（作業着は会社から支給します）　 【具体的には】 ・最新型林業機械オペレーター（操縦）　　 ・ヒノキ、スギ、雑木の伐採　　 ・林業機械全般（バックホー、グラップル、林内作業者）オペレーター　　 ・林業全般（伐倒、造材、搬出等） ・国へ申請する書類作成　など ・現場作業以外にも、月1回の安全講習会や経営についての勉強会も実施しています。 【一日の流れ】 現場到着→朝礼→8:00作業開始→こまめに休憩を取ります→16:30作業終了→終礼→社用車で送迎→解散 ※仁淀川流域（日高村、佐川町、越知町、仁淀川町）にある各現場に分かれて作業を行います。 ※朝は、各現場ごとに1台の社用車に乗り合わせて向かいます。 （変更の範囲） 変更なし
求める人物像	・固定観念を覆せる方 ・周りのアドバイスや意見に耳を傾けることができる方 ・本気で独立を目指す方
募集職種	林業作業員
配属部署	オペレーター
雇用形態	正社員
経験	不問
学歴	不問
年齢制限	～ 40歳
例外事由の省令番号	例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必要スキル	基本的なPCスキルあれば尚可
資格	普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）
求人の特徴・こだわり条件	第二新卒歓迎 次世代リーダー募集 未経験者応募可 資格取得支援制度あり 転勤なし 土日休み 年間休日100日以上 社宅・家賃補助あり 駐車場あり 退職金制度あり

ここがポイント

森を守り育てて”未来のを山林を守る”仕事です！
業務に必要な資格は会社負担で取得可能！
将来、独立（自伐型林業）できるようにノウハウを徹底的に伝授します。
よさこいチーム「めごみ」を結成し、社員同士の交流や林業PRを行っています。

条件・待遇

勤務地	高知県高岡郡佐川町　（変更の範囲）変更なし
勤務時間	8時00分～16時45分 　休憩時間90分（10時～15分休憩/12時～６０分休憩/１５時～15分休憩）
時間外勤務	残業：あり 月平均16時間
年収	年収 240 万円 ～ 420 万円
年収の補足情報給与月額、昇給・賞与係数（前年度実など）、モデル年収、月あたりの時間外勤務の目安など	【月給平均給与】200，000円～350，000円 ・基本給：200，000円～350，000円　※経験・能力を考慮の上、決定します。 ・超勤手当：30，000円～70，000円（時間外の有無に関わらず、18-32時間を超える時間外労働は別途支給します。） ※モデル年収例：年収450万円／41歳（7年目）月給29万円＋賞与＋残業手当 【昇給】年1回　（前年度実績1万円～2万円） 【賞与】年1回　（前年度実績：10万～110万）※入社1年目の賞与はこの限りではありません。 ※年収は月給×12ヶ月（賞与・手当を含まない）で計算しています。
諸手当	残業手当、資格手当
福利厚生	各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生）、退職金共済：加入、退職金制度：あり（勤続1年以上)、入居可能住宅：単身用あり、作業着支給
受動喫煙対策	屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
募集人数	2名
休日休暇	年間休日121日　※土日祝週休2日制（その他：ＧＷ３日/夏期休暇5日/年末年始（12/30～1/3）
転勤	なし
定年	60歳（再雇用あり）
試用期間	試用期間あり ３ヶ月（労働条件変更なし）

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企業情報

会社名	株式会社明神林業
業種	農林水産業
本社所在地	〒7811766 高知県吾川郡仁淀川町上名野川４９０番地
代表者氏名	片岡　博一
設立年	2011年
資本金	100万円
事業概要	素材生産業
本社以外事業所	佐川支店 〒789-1202　高岡郡佐川町乙2150-1
従業員数	12人
平均年齢	37歳
会社ホームページ	https://myojin-ringyou.com/

企業ＰＲ

企業アピールポイント１

山林所有者を守る林業

企業アピールポイント２

企業アピールポイント３

U・Iターン者も活躍中！