• 【窓口業務等】◆【本業、地域貢献】高知信用金庫は高知で生まれた、高知のためだけの金融機関です。高知の暮らしや事業に貢献する「地域貢献企業」を目指しています。

  高知信用金庫

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• 正社員
• 営業職
• 高知市、南国市、土佐市、須崎市、室戸市、安芸市、吾川郡、高岡郡、香南市、香美市、安芸郡、四万十市、土佐清水市
• 年齢不問
• 未経験者応募可
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 社宅・家賃補助あり
• 退職金制度あり

募集内容

募集背景	人員一定数確保のため
仕事内容	金融機関業務全般
募集職種	窓口業務等
雇用形態	正社員
経験	不問
学歴	大卒以上
年齢制限	～ 59歳
例外事由の省令番号	例外事由 1号 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必要スキル	不問
ITスキル	※パソコン（入力程度）のできる方歓迎
求人の特徴・こだわり条件	年齢不問 未経験者応募可 土日休み 年間休日100日以上 社宅・家賃補助あり 退職金制度あり

ここがポイント

「人創り」とは、良きお客様、良きパートナー、良き役職員に恵まれること。「利益創り」とは、お客様に創意工夫して便益を提供し、適正に利潤を得ること。「社会還元」とは高知信用金庫の営みが社会に役立つ活動であること。高知に生きる。人のために働く。社会から必要とされる企業になること。これが高知信用金庫の経営理念です。そして、地域・事業・暮らしに全力サポート。「預ければ高く」「借る時は安く」「手数料は少なく」。この目標に向かって、地域の未来や事業、暮らしに少しでも貢献できるよう、全役職員で取り組みしています。

条件・待遇

勤務地	高知県高知市、南国市、土佐市、須崎市、室戸市、安芸市、吾川郡、高岡郡、香南市、香美市、安芸郡、四万十市、土佐清水市　（変更の範囲）高知信用金庫本支店所在地、本部
勤務時間	8:30～17:30 休憩時間60分
時間外勤務	時間外労働なし
年収	年収 515 万円 ～ 990 万円
年収の補足情報給与月額、昇給・賞与係数（前年度実など）、モデル年収、月あたりの時間外勤務の目安など	【初任給】275,000円 （内訳）基本給　260,000円 　　　　研修手当 15,000円 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） ※昇給賞与は業績及び人事考課による 【職位別参考年収】 （区分）　　　　　　　　　　(令和9年度参考年収） ・正職員平均　　　　　　約703万円（平均年齢37.8歳） ・一般職　　　　　　　　約515万円（平均年齢23.5歳） ・初級・中級管理職クラス　約646万円（平均年齢37.9歳） ・管理職クラス(初級・中級を除く) 約990万円（平均年齢46.5歳） 【キャリア別モデル年収】　 （区分）　　　　　　　　　　(令和9年度参考年収）　 ・AM職・中級管理職　　　　約730万円（年齢33歳） ・AR職・上級管理職　　　　約1,127万円（年齢46歳） ※モデル年収は、令和9年度の給与改定後の基本給、賞与、役付手当、責任手当て及びAR・AM制度による処遇等を含む標準的なモデルです。
諸手当	通勤手当
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 【各種保険】健康保険・労災保険・雇用保険・グループ保険 【年金】厚生年金基金 【健康管理】定期健康診断 【入居可能住宅】単身用 あり
受動喫煙対策	【屋内受動喫煙対策】敷地内禁煙
募集人数	1名
休日休暇	年間休日120日（週休2日制（土曜日・日曜日・祝祭日））、有給休暇10日～20日（※初年度10日、最高20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続休暇）、ファミリー休暇、その他特別休暇
転勤	あり（本部または県内各支店）
定年	定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
試用期間	入庫後３カ月間※労働条件の変更なし

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企業情報

会社名	高知信用金庫
業種	金融・保険
本社所在地	〒7800822 高知県高知市はりまや町2丁目4番4号
代表者氏名	理事長　山﨑 久留美
設立年	1923年
資本金	27000000万円
事業概要	金融機関業務全般
本社以外事業所	高知県内に本支店26カ店　機械化出張所118カ店
従業員数	256人
平均年齢	41.3歳
会社ホームページ	https://www.combank.co.jp/recruit/

企業ＰＲ

企業アピールポイント１

高知に生きる。人のために働く。高知に生きる信用金庫として、真心の金融サービスで高知の事業や高知の暮らし豊かな地域社会に貢献します。

企業アピールポイント２

高知のためだけの信用金庫として、高知の未来価値の創造に貢献し、地域活性化・コミュニティ発展に資する「地域活性化機関」として日々全力で取り組んでいます。

企業アピールポイント３

全役職員が「ホスピタリティ・マインド」を持つことで、一人ひとりのお客様に親切・親身に寄り添い、真心の金融サービスを提供しています。