• 募集終了日:2027-04-27 求人番号:15358  
  • 【一般事務スタッフ】Excel・Wordの基本スキルでOK!残業ほぼなし・転勤なしで長く働ける一般事務スタッフ募集

    嶺北林材協同組合
  • 正社員
  • 製造職
  • 長岡郡大豊町
  • 第二新卒歓迎
  • 次世代リーダー募集
  • 未経験者応募可
  • 資格取得支援制度あり
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり

募集内容

募集背景 定年退職者の補充
仕事内容 入社後は、事務所でのパソコンを使ったデスクワークを中心に担当していただきます。主な業務は次の4つです。①データ入力:Excel・Wordを使った書類作成やデータ入力を行います。②資料整理:書類のファイリングや管理を行い、社内の情報を整理します。③電話・来客対応:電話の取次や、来社されたお客様へのお茶出しなどをお願いします。④請求書・伝票の確認:金額や記載内容に誤りがないかをチェックします。1日の流れは、7時50分の朝礼から始業し、10時と15時に休憩、12時から1時間のお昼休憩をはさんで、17時20分に終業となります。決まった流れの中で事務作業を進めるため慌ただしさは少なく、一つひとつの作業に落ち着いて取り組めます。経理・簿記の知識や経験がある方は、請求書や伝票のチェックなどでその経験を活かしていただけます。

(変更の範囲)
変更なし
求める人物像 前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方
円滑なコミュニケーションをとることができる方
募集職種 一般事務スタッフ
雇用形態 正社員
経験 不問
学歴 不問
年齢制限 不問
必要スキル 不問
求人の特徴・こだわり条件 第二新卒歓迎
次世代リーダー募集
未経験者応募可
資格取得支援制度あり
転勤なし
年間休日100日以上
駐車場あり
退職金制度あり

ここがポイント

嶺北林材協同組合で、パソコンを使ったデスクワークを中心とする一般事務スタッフを募集します。必要なのは基本的なExcel・Wordのスキルだけで、パソコン作業に慣れている方ならすぐに仕事を始められます。経理や簿記の知識・経験がある方は歓迎しますが、応募に必須ではなく、学歴も問いません。仕事は決まった流れに沿って進めるため慌ただしさが少なく、落ち着いた環境でじっくり取り組めます。残業は基本的になく(あっても1日0〜30分程度)、17時20分の定時に退社できるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。休日は隔週土曜・毎週日曜・祝日の週休2日制で年間105日、夏期休暇や年末年始休暇もあります。転勤はなく、社会保険完備、勤続3年以上で退職金制度、資格取得費用の全額会社負担(3年以上の勤務が条件)、家族手当、産休・育休・介護休暇など、腰を据えて長く安定して働ける制度が整っています。

条件・待遇

勤務地 高知県長岡郡大豊町 (変更の範囲)変更なし
勤務時間 7:50~17:20(休憩90分)
時間外勤務 時間外勤務有(基本はありませんが、1日0~30分程度)
年収

年収 228 万円 ~ 300 万円

年収の補足情報給与月額、昇給・賞与係数(前年度実など)、モデル年収、月あたりの時間外勤務の目安など 【基本給】19万円~21万円 
 ※基本給は経験を考慮して決定します
 ※試用期間(1~3ヵ月)/月給19万円
 ※試用期間は経験・能力により短縮あり
 ※給与支給日/末日締、翌月5日払い

【昇給】年1回/4月
【賞与】年2回/6月・12月
諸手当 【通勤手当有】距離に応じて/月32,900円まで 【家族手当有】配偶者/月5,000円、子/1人目は月2,000円・2人目以降は月1,000円
福利厚生 【社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)】育休産休制度あり、退職金制度:あり(勤続3年以上) 【資格取得補助有】費用は全額会社負担/規定あり  ※ただし3年以上の勤務必須 【駐車場有】車、バイク、自転車通勤可
受動喫煙対策 あり:敷地内禁煙「屋外に喫煙場所設置」
募集人数 1名
休日休暇 年間休日105日(週休2日制(月8~9日)※隔週土曜・毎週日曜・祝日)、有給休暇有(法定通り)、慶弔休暇有、特別休暇有、介護休暇有、産休制度有、育児休暇有、夏期休暇有(8/13~15)、年末年始休暇有(12/29~1/3)
転勤 なし
定年 定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで)
試用期間 1~3ヵ月/月給19万円※試用期間は経験・能力により短縮あり※試用期間後は期間の定めなし※長期勤務歓迎

企業情報

会社名 嶺北林材協同組合
業種 製造業
本社所在地 〒7890303
高知県長岡郡大豊町川口2042-6
代表者氏名 坂本 一
設立年 1987年年
資本金 934万円
事業概要 木材を製材、乾燥加工し、柱材などの一般建築用材の製造を行う
従業員数 22人
平均年齢 51歳
会社ホームページ https://reihokurinzai.com/

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企業アピールポイント1

仕事の頑張りや成果を、昇給・賞与に反映させて評価します。残業はほとんどなく、就業後はプライベートも充実できます。

企業アピールポイント2

若い代表を中心として、社員同士の風通しの良い職場です。離職率が低く、未経験者でも仕事を覚えていける体制、福利厚生が整っています。

企業アピールポイント3

SDGsの取り組みとして、1本の木を無駄なく全て使いきれるように製材工程で発生する”木屑”はリサイクルされ、トイレットペーパー等に利用されています。

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