• 【事務】経験者優遇◆各部門の営業サポート業務を行います。

  高知ヤクルト販売株式会社

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• 正社員
• 事務職
• 南国市
• 未経験者応募可
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 社宅・家賃補助あり
• 駐車場あり
• 退職金制度あり

募集内容

仕事内容	・一般事務：見積書作成、納品書発行、請求書発行、帳票作成など ・経理事務：伝票作成、入出金管理、決算業務など ・その他：電話対応、来客対応事務所内外雑務など事務職全般を行います。 （変更の範囲） 会社の規程する業務の範囲内で変更の可能性あり
求める人物像	人と接することが好きで、前向きに取り組む方
募集職種	事務
雇用形態	正社員
経験	【あれば尚可】一般事務か経理事務経験
学歴	高卒以上
年齢制限	～ 59歳
必要スキル	PC帳票作成、ホームページ作成、SNS作成、システム関連経験などあれば尚可
資格	【あれば尚可】普通自動車運転免許

ここがポイント

私たちは、お客様の健康と幸せのために高知県に密着してヤクルト製品の販売を行っています。各部門のサポート、お客様対応を通じて高知県に健康の和を広げたい方お待ちしています。

条件・待遇

勤務地	高知県南国市　（変更の範囲）本社（南国市）　西部営業所（須崎市・四万十市）
勤務時間	8:30~17:00　休憩時間60分
時間外勤務	時間外勤務有、月平均10時間程度
年収	年収 250 万円 ～ 310 万円
年収・月給の補足情報	【月給】210,000円～250,000円　※月給は基本給＋固定残業代で算出しています。 【基本給】155,500円～185,100円　※基本給は社会人年数・年齢等により決定。 【固定残業代】54,500円～64,900円　※時間外勤務の有無に関わらず、45時間分の固定残業代として支給し、超過した場合は別途支給します。 【昇給】あり（前年度実績あり） 【賞与】年2回（前年度実績あり） ※昇給・賞与については、実績・業績等によります。
諸手当	家族手当（扶養配偶者6,000円、第1子4,000円、第2子～2,000円）　 通勤手当（距離に応じて支給、月額12,000円）
福利厚生	健康保険・厚生年金・労災・雇用保険、退職金制度：あり（勤続3年以上）、マイカー通勤可：無料駐車場あり、社宅あり（単身用）、育休産休制度あり
受動喫煙対策	あり：敷地内禁煙
休日休暇	年間休日108日（日曜日・土曜日（月4回）、年末年始（12月31日～1月3日）） ※当社カレンダーによる ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
募集人数	1名
転勤	あり　高知県内（須崎市・四万十市）
定年	定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
試用期間	3ヵ月　※労働条件の変更無し

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企業情報

会社名	高知ヤクルト販売株式会社
業種	商社・流通・小売
本社所在地	〒7830007 高知県南国市明見928番地
代表者氏名	代表取締役 嶋田陽一
設立年	1967年
資本金	2000万円
事業概要	乳酸菌飲料・清涼飲料水・化粧品他　卸売
本社以外事業所	西部営業所（須崎・四万十）
従業員数	61人
平均年齢	41歳
会社ホームページ	http://www.kochi-yakult.com

企業ＰＲ

企業アピールポイント１

私たちは、お客様の健康のために、高知県に密着しヤクルト製品の販売を行っています。ヤクルト独自の乳酸菌の科学性をお客様にお伝えし、毎日の健康づくりの一役を担っています。確かな商品力と認知度なので、未経験の方でも安心して地域の皆様にオススメすることができます。

企業アピールポイント２

お客様の健康のために、自信を持ってヤクルト製品をお勧めしています。


1．入社当時の仕事について

約1カ月の研修で商品知識や商品の価値普及について学び、その後実際にお届け業務を経験しました。

2．現在の仕事内容

現在、センターの担当をさせていただいております。商品の発注やヤクルトレディと共に商品の価値普及を行ったり、その他センター業務を行っています。

3．仕事上でのやりがい、喜び、苦労

お客様に商品の価値をお伝えし、実際に商品の良さを体感して頂けた時にとても喜びややりがいを感じます。健康をお届けするのが一番の大事な仕事となるため、それが達成できた時は嬉しいです。

4．仕事を通じて学んだ点

お客様との会話の中で、どうしたらお客様により健康をお届けできるかを考え、商品のおすすめをしています。いかに相手の立場になって、お客様を思いやれるかがとても重要だなと日々実感しております。

5．環境、社風など会社の雰囲気

分からないことなどあれば、すぐに相談や質問ができるためまわりの人に恵まれた環境だと思います。

6．入社後の研修、教育制度について

入社後は、約1カ月の研修を受けました。座学で商品知識等を学び、現場研修では上司の指導を受けながら、価値普及等を実際に行いました。しっかりと研修期間があったため、研修後も安心して業務に臨めました。

7．仕事上での今後の抱負

少しでも多くの方に、ヤクルトの良さを知っていただき、地域の皆様の健康に貢献できるようよりいっそう努めることです。

企業アピールポイント３

採用フロー

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内定

選考方法

面接・筆記試験・適性検査