- 募集終了日:2026-05-31求人番号:13265
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【経理事務】急募◆年間休日121日◆給料計算経験必須◆賞与年3回◆基礎工事のパイオニアとして数々の受賞歴を持つ企業の経理事務の仕事です
株式会社高知丸高 -

- 正社員
- 事務職
- 高知市
- 第二新卒歓迎
- 次世代リーダー募集
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 移住支援金対象求人
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
募集内容
| 募集背景 | 社員増員のため |
|---|---|
| 仕事内容 | ・システムでの給料計算 ・労務全般 ・現金、経費精算等 ・接客、電話対応 他 ・工場へ書類届(外出の場合は社用車使用) ※日々の業務を徐々に覚えてもらい、少しずつ出来ることを増やしていきます。 【この求人は移住支援金対象求人です】 (変更の範囲) 変更なし |
| 求める人物像 | 一定のコミュニケーションがとれる方 |
| 募集職種 | 経理事務 |
| 配属部署 | 総務部 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 【必須】給料計算経験者(期間問わず) |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 年齢制限 | ~ 64歳 |
| 例外事由の省令番号 |
|
| 必要スキル | 不問 |
| 資格 | 【必須】普通自動車運転免許、【あれば尚可】日商簿記3級、【あれば尚可】建設業計理士2級 |
ここがポイント
当社は基礎工事のパイオニアとして、第一線で活躍し、世の中のニーズに対応した施工技術の開発に取り組んできました。高速道路やトンネルの建設、災害復旧等の現場へ資材や重機を搬入するための「仮設桟橋」の施工をメインに、各種基礎工事を全国各地で行っております。「ものづくり日本大賞」「四国産業技術大賞最優秀革新技術賞」「土木施工管理士技術論文最優秀賞」「第4回JAPANコンストラクション国際賞」などの受賞歴は、独自性ある新技術が認められてきている証しです。
今回、事業拡大のため、経理事務職員の増員を予定しております。全国の岩盤削孔工事実績で第1位をほこる当社の仲間になりませんか?
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県高知市 (変更の範囲)変更なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30~17:30 休憩時間60分 |
| 時間外勤務 | 時間外勤務有、月平均15時間程度 |
| 年収 |
年収 230 万円 ~ 450 万円 |
| 年収・月給の補足情報 | 【基本給】180,000円~300,000円 ※賃金は年齢、経験等により決定 【昇給】あり 前年度実績:1ヶ月あたり5,000円~10,000円 【賞与】あり 前年度実績:年3回(計3.0ヶ月分) |
| 諸手当 | 家族手当(扶養配偶者8,000円、子5,000円) 通勤手当 自宅~勤務地(上限15,000円) 資格手当(2級建設業経理事務士5,000円) 役職手当(20,000円~50,000円) |
| 福利厚生 | 各種保険(雇用、労災、健康、厚生)、確定拠出年金、退職金制度(勤続1年以上)、マイカー通勤可:無料駐車場あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり:屋内禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日121日(週休2日制、土日祝日、年末年始休)、育児休暇、慶弔休暇 ※土曜日・祝日当番制(代休金曜日) ※当番制について:試用期間終了後、慣れてきてから加わっていただきます。 ※年次有給休暇について ・5/1~10/31に雇用開始の方:11/1に10日付与 ・11/1~4月に雇用開始の方:4/1に10日付与 ・時間単位、半日単位の取得も可能です。 ・詳細については、雇用時に説明いたします。 |
| 募集人数 | 2名 |
| 転勤 | なし |
| 定年 | 65歳(再雇用制度あり:70歳まで) |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※労働条件の変更あり。日給:8,500円~ ※資格。家族手当なし |
企業情報
| 会社名 | 株式会社高知丸高 |
|---|---|
| 業種 | 建設・設計・設備工事 |
| 本社所在地 |
〒7810014 高知県高知市薊野南町12-31 |
| 代表者氏名 | 代表取締役社長 高野 一郎 |
| 設立年 | 1967年 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 事業概要 | 特殊基礎工事(大口径岩盤削孔、土留・抑止杭、橋梁基礎工事、井戸掘工事 等) 橋梁・鋼鉄造物や建設機械の設計、構造計算、製作施工 一般土木、機械器具設置工事 等 |
| 従業員数 | 77人 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 会社ホームページ | http://www.ko-marutaka.co.jp/ |
企業PR
企業アピールポイント1
社員同士の親睦を深めるため、海外国内社員旅行を実施しています。
2016年には中国大連を訪れ、当社製品「救難まんぼう」の実験や、当社に実習に来ている中国人実習生の研修施設を見学しました。
全社員が一同に集まり、わきあいあいと楽しめる機会となっています。
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