- 募集終了日：2026-09-02求人番号：13610
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【農業資材のルート営業 ノルマ無し（個人・法人）】✅将来の幹部候補！✅賞与年2回✅福利厚生充実✅正社員
株式会社アグリベース四万十 -
- 正社員
- 営業職
- 高知市
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 駐車場あり
募集内容
| 募集背景 | 欠員の補充 |
|---|---|
| 仕事内容 | ✅《具体的な仕事内容》 営業を中心に行いますが、社内全体の業務状況により受注関連業務 や出荷業務を行って頂きます。 年間を通じて、営業６割・受注関連業務２割・出荷業務２割という イメージになります。 メインとなる営業では、以下の流れで業務を進めていきます。 ◆訪問先リストの作成とアポ取り ◆訪問（将来的に中四国エリアをご担当いただきます） ◆レポートの作成 ◆訪問時の宿題の対応 ◆県外で開催される展示会への出展・参加 ※業務には社用車（軽四ＭＴ）を使用 ✅1日の流れ 8:30 出勤 9:00 朝礼 12:00 昼食（時間の調整あり） 17:30 退勤 ※残業はほとんどありません ✅アピールポイント ⭐基本的に県の農業振興センターやJA、代理店への営業がメインとなります。 ⭐「農家さんが課題に感じていることはなにか」「その課題を解決するためにお役立ちできることはないか」を重視してお客様とお話することを大切にしてほしいと思っています。 ⭐中四国（9県）の営業をするため、出張が発生します。 （変更の範囲） 営業職としてだけでなく、受注や出荷対応といった社内の幅広い業務の経験と知識を得ることができます。 仲間とのコミュニケーションをしっかり取れて、正確性・丁寧さ・気配りを活かしたい方に適しています。 |
| 求める人物像 | 会社の理念に共感・体現できる方 ▼ミッション（企業の社会的使命や存在意義）▼ 使命 助け合い・感謝・成長の精神を持ち続け、社会の発展に貢献できる人材を育成する。 存在意義 ビジネスパートナーが本当に実現したいことを共に見つけ、その実現をサポートする。 ▼バリュー（企業が理念を実現するために必要な価値観）▼ ビジネスパートナーの期待を少しでも超えるサービスを提供する。 |
| 募集職種 | 農業資材のルート営業 ノルマ無し（個人・法人） |
| 配属部署 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 【あれば尚可】(※必須ではありません) 法人営業を中心とした営業経験（ルート・新規問わず） 営業として、数字で明確に答えることのできる実績があること |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢制限 | ～ 39歳 |
| 例外事由の省令番号 |
|
| ITスキル | ・タッチタイピングが出来ること・パソコン操作におけるショートカットキーを使った作業が出来ること・Excelを使った表作成やSUM・AVERAGE・VLOOKUPといった関数の理解と使用 |
| 資格 | 【必須】普通自動車運転免許（AT限定は除く）、2t車が運転できると尚よし【あれば尚可】フォークリフト運転技術者 |
ここがポイント
高知県で農業資材を扱い、ＪＡ様・代理店様・農家様へ販売してい
ます。当社の商品は全国の農家様に使用されており、農業を支えて
いるという実感を持てる仕事です。
営業といってもノルマはありません。既存のお客様との関係を深め
「何に困っているのか」「どうすれば役に立てるか」を考え続ける
営業です。丁寧な仕事をしていく中で、お客様から「ありがとう」
と言われる瞬間を大切にしていきたいと考えています。
現在、私たちは組織をゼロから作り直している段階です。決まった
型に従うのではなく、「もっと良くできないか」と考え、仲間と共
に一歩ずつ整えていく。そのプロセスを前向きに楽しめる方と一緒
に働きたいと考えています。
私たちが大切にしているのは、仲間を尊重する姿勢、ハキハキとし
た挨拶、そして困ったときに声を掛け合える関係性です。
最初から完璧である必要はありません。誠実に向き合い、前向きに
取り組もうとする姿勢があれば十分です。
一緒に、丁寧で着実に成長できる組織をつくっていきましょう。
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県高知市 （変更の範囲）県外に新しい拠点ができた場合、一時的にそこで勤務していただく可能性があります |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30 ~ 17:30 休憩時間60分 |
| 時間外勤務 | 時間外勤務あり、月平均3時間以内 |
| 年収 |
年収 277 万円 ～ 480 万円 |
| 年収・月給の補足情報 | 【基本給】23.1万円～40万円 【昇給】年1回（前年度実績 3,000円～8,000円） 【賞与】年2回（冬期12月・決算5月、前年度実績3ヶ月/年） ※年収の上限と下限は月額給与×12カ月で算出。昇給・賞与については業績および人事考課により別途支給します。 |
| 諸手当 | 【通勤手当】5,000円（自宅から2km以上離れている場合に、距離に応じて支給） |
| 福利厚生 | 各種保険付（雇用、労災、健康、厚生）、医療・入院保険会社負担加入、制服（作業着）貸与、マイカー通勤可：無料駐車場あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内受動喫煙対策：事務所内禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日119日程度（※土曜日についてはシフト休、日祝、夏季・年末年始）、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、特別休暇（慶弔休暇）など |
| 募集人数 | 1名 |
| 転勤 | なし |
| 定年 | 定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで） |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
企業情報
| 会社名 | 株式会社アグリベース四万十 |
|---|---|
| 業種 | 商社・流通・小売 |
| 本社所在地 |
〒7808066 高知県高知市朝倉己1175-19 |
| 代表者氏名 | 岡崎 博史 |
| 設立年 | 平成21年 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 事業概要 | 農業資材の輸入販売 潅水設備の設計・施工 その他農業における作業効率化・省力化サポート |
| 本社以外事業所 | なし |
| 従業員数 | 6人 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 会社ホームページ | https://www.agri-base.com |
| 関連会社 | 株式会社SALAI International Japan、株式会社サカト産業（共に資本関係はなし） |
企業ＰＲ
企業アピールポイント１
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【企業の成長性】
2019年に現社長に体制が変わり、そこから5年間売上と利益を伸ばし続けている成長企業です。
今後、今よりももっとお客様の期待に応えられるよう、メンバーを現在の3名から10名程度まで徐々に増やす予定です。
お客様に提供できるサービス品質と従業員の満足度の2つを上げていくために、会社を成長させていきます。
企業アピールポイント２
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【求める人材】
弊社では
・明るく積極的にあいさつが出来ること
・ありがとうを言えること
・ポジティブな言動を心がけ、成長意欲を持っていること
を大切にしています。
その上で、自分がお役立ちできることを探し、相手の期待を少しでも超える形でサービスを提供し、相手から心から感謝され、信頼を築き上げていき、成長していく。そのような会社を一緒に作っていけるメンバーを求めています。
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【会社の将来像】
メンバー間のコミュニケーションを増やし、心理的安全性を高めて、お互いに意見を言える会社にします。
自発的に成長と貢献を行い、仕事相手に感謝されることを喜べる（楽しめる）人が多い会社にします。
少人数で高い利益率を求め、会社もメンバーも「やりがいや喜びを感じながら稼げる」会社にします。
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