- 募集終了日：2026-09-30求人番号：14238
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【現場管理】経験不問◆年間休日115日◆3D機器やドローンを使用し、建設会社の現場管理をおこなうお仕事です。
高陽開発株式会社 -
- 正社員
- 技術職（建築・土木・プラント・設備系）
- 高知市
- 未経験者応募可
- 資格取得支援制度あり
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 駐車場あり
募集内容
| 募集背景 | 退職者の補充 |
|---|---|
| 仕事内容 | 各工事事業所における現場管理業務 3Dスキャナーやドローンを使用した測量業務 現場の工事進捗管理 弊社の指導員の下で建設工事現場における現場管理業務に従事します。 （変更の範囲） 当社業務全般 ※定期的な面談を通して将来のキャリアにつき話し合う機会を持ちます。 本人意向を含め業務変更の可能性があります。 |
| 募集職種 | 現場管理 |
| 配属部署 | 工務部 各工事事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢制限 | ～ 40歳 |
| 例外事由の省令番号 |
|
| 必要スキル | エクセルやワードの文書や表の作成ができること |
| 資格 | 【必須】普通自動車免許（AT限定不可） |
ここがポイント
社員の1/3を建設業以外からの転職者が占める会社です。若い世代の育成と事業継承を掲げている建設会社です。3Dスキャナーやドローンを活用したICT施工管理を積極的に進めていて、経験者以外の新たな挑戦を応援しています。
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県高知市 （変更の範囲）高知県下の弊社工事事業所 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～17:00 (12:00～13:00 昼食休憩） |
| 時間外勤務 | 時間外勤務はなし |
| 年収 |
年収 270 万円 ～ 450 万円 |
| 年収・月給の補足情報 | 【基本給】22万円～30万円 ※経験を考慮して決定します。 【昇給】年1回（前年度実績 1,000円～2,000円） 【賞与】年2回（前年度実績 3ヶ月/年） |
| 諸手当 | 通勤手当（実費支給 上限あり） |
| 福利厚生 | 各種保険付（雇用、労災、健康、厚生）、退職金（共済）、育休産休制度あり、介護休暇、中学生以下の子供さんがおられる場合のﾊﾞｰｽﾃﾞｰ休暇制度、制服貸与、夏季空調服、冬季防寒着の支給あり |
| 受動喫煙対策 | あり：敷地内禁煙「屋外に喫煙場所設置」 |
| 休日休暇 | 115日（土日休み、完全週休2日制）、指定年次有給休暇5日、育児休暇、慶弔休暇など |
| 募集人数 | 1名 |
| 転勤 | なし |
| 定年 | 定年65歳（再雇用制度あり：70歳まで） |
| 試用期間 | 6ヶ月※労働条件の変更なし |
企業情報
| 会社名 | 高陽開発株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設・設計・設備工事 |
| 本社所在地 |
〒7815101 高知県高知市布師田1896番地6 |
| 代表者氏名 | 玉木 大祐 |
| 設立年 | 昭和30年年 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 事業概要 | 国土交通省、高知県、高知市が発注主体の公共工事を行う 建設会社（治山、河川、道路、舗装、維持工事） |
| 本社以外事業所 | 仁淀事業所 |
| 従業員数 | 48人 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 会社ホームページ | https://koyokaihatsu.co.jp/ |
企業ＰＲ
企業アピールポイント１
高知の豊かな自然やインフラを守る仕事をしています。
企業アピールポイント２
作業効率の上がらない山間地域で行う治山工事では3Dスキャナーやドローンを活用したICT施工に取り組んでいます。
企業アピールポイント３
週休2日制を導入し、働きやすい環境づくりを目指しています。
2022年ユースエール企業認定を受けました。
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