- 募集終了日:2027-01-26求人番号:14572
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【電気工事スタッフ】人を育て、地域を支える◆電気工事を通じて暮らしを守り、社員一人ひとりの成長を大切にする会社◆2025年ホワイト企業大賞特別賞受賞!
株式会社片岡電気工事 -

- 正社員
- 技術職(電気・電子系)
- 高知市
- 第二新卒歓迎
- 未経験者応募可
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
募集内容
| 募集背景 | 事業拡大のための増員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 公共施設や店舗・マンションの電気工事全般 (電気工事、現場監督、書類作成など) ※会社理念や方向性をご理解いただけるよう、応募前の会社訪問を実施(必須) ※入社後は講習やマニュアル研修からスタート! ※新人研修中は、先輩社員サポートの下で、勤務いただきます。 ※経歴により、研修や業務内容を考慮いたします。 ※社用車を使用 (変更の範囲) 会社の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり |
| 募集職種 | 電気工事スタッフ |
| 配属部署 | 工事部 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 不問 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 年齢制限 | ~ 64歳 |
| 例外事由の省令番号 |
|
| 必要スキル | 不問 |
| 資格 | 普通自動車運転免許(AT限定不可) |
ここがポイント
片岡電気工事は、電気工事・電気通信工事を通じて地域の暮らしを支える会社です。公共施設や学校、道路照明、民間施設など幅広い現場に携わっています。
当社では、経験や知識よりも「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。未経験の方でも安心して成長できるよう、資格取得支援や社内研修制度を整え、一人ひとりの成長を会社全体でサポートします。
また、部署や年齢を超えたコミュニケーションを大切にし、社員同士が助け合いながら働ける環境づくりにも力を入れています。社内イベントや地域貢献活動、子ども向け出張授業などにも積極的に取り組み、仕事を通じて地域とのつながりや社会貢献を実感できることも当社の魅力です。
「人を育て、地域を支える」を大切にしながら、一人ひとりがやりがいを持ち、長く活躍できる会社を目指しています。私たちと一緒に、地域の未来を支える仕事に挑戦してみませんか。
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県高知市 (変更の範囲)変更なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00~17:30 休憩時間90分 |
| 時間外勤務 | 時間外勤務あり 月平均10時間 |
| 年収 |
年収 297 万円 ~ 350 万円 |
| 年収・月給の補足情報 | 【基本給】19万2千円~22万 【資格手当】5000円~ 【昇給】年1回 【賞与】年3回(前年度実績3.5か月/年)※業績による |
| 諸手当 | 通勤手当(実費支給上限あり月額:10,000円)、資格手当 |
| 福利厚生 | 各種保険付(雇用、労災、健康、厚生)、制服貸与、育休産休制度あり、退職金制度:あり(勤続2年以上)、マイカー通勤OK、無料駐車場あり、研修費補助、資格取得補助、お弁当費用補助、勤続表彰、優秀社員表彰、龍馬マラソン参加費補助、軟式野球部、社員旅行、健康促進(トレーニングジム/出張整体/エステマシン/酸素カプセル/ドーム型サウナ利用OK) |
| 受動喫煙対策 | あり:敷地内禁煙「屋外に喫煙場所設置」 |
| 休日休暇 | 年間休日112日(土日、祝日は会社カレンダーによる、年末年始、年次有給休暇) |
| 募集人数 | 3名 |
| 転勤 | なし |
| 定年 | 定年65歳(再雇用制度上限70歳まで) |
| 試用期間 | 3か月※労働条件変更なし |
企業情報
| 会社名 | 株式会社片岡電気工事 |
|---|---|
| 業種 | 建設・設計・設備工事 |
| 本社所在地 |
〒7808052 高知県高知市鴨部1丁目6番12号 |
| 代表者氏名 | 片岡 誉文 |
| 設立年 | 1978年 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 事業概要 | 電気設備工事を中心に、設計・施工・保守まで一貫して対応しています。電気インフラ整備を担い、安全で快適な環境づくりに貢献しています。照明・通信設備など幅広い分野に対応し、地域に根ざした電気工事会社として信頼されるサービスを提供しています。 |
| 従業員数 | 24人 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 会社ホームページ | https://kataokadenki.jp/ |
| 関連会社 | 株式会社T-ARCH設備設計、株式会社LOHUS Buddy |
企業PR
企業アピールポイント1
社員の健康づくりに力を入れ、日常から体調管理をサポートする環境を整えている
企業アピールポイント2
資格取得支援や研修制度が充実し、成長できる環境
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