• 【総合職】LPガス供給に関わる仕事です◆経験不問（経験者優遇）◆完全週休二日制◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆業務を幅広く覚えてもらうことで仕事についてのゼネラリストに成長をしてもらいたいです。

  株式会社高橋商事

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• 正社員
• 販売・サービス職
• 高知市
• 管理職（候補）募集
• 第二新卒歓迎
• 次世代リーダー募集
• 未経験者応募可
• 資格取得支援制度あり
• 転勤なし
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 駐車場あり
• 退職金制度あり

募集内容

募集背景	組織の若返り
仕事内容	『LPガスを通じてお客様にお役立ちができる会社を目指しています』 1.商品やサービスの提供 LPガスの安定供給、保安維持など安心して利用していただける環境づくり。 くらしの相談もライフラインに関わる仕事をしているからこそ大切な事と考えています。 2.問題の解決 お客様の抱える問題や課題を解決すること。解決はお客様の心の満足です。 3.便利な情報提供 情報誌やSNSを活用し定期的な情報発信でお客様にとって役立つ情報を提供します。 4.お客様のサポート 商品やサービスを利用する中で一番の困りごとはアフターサービスです。 私たちの本当のお付き合いは、商品やサービスを提供してからが本当のスタートです。 5.価値提供 お客様にとって、提供される商品やサービスがコストパフォーマンスに優れ、また物心共に満足を与えられるように行動します。 【1日の流れ】 08：25～08：30　　　朝礼 08：30～09：00　　　出発前点検 09：00～11：30　　　前日に計画していた訪問（2～4件の接点） 12：00～13：00　　　昼休憩（60分） 13：00～16：00　　　お客様宅への訪問（2～6件の接点） 16：00～16：30　　　帰社 16：30～17：00　　　日報への入力 17：00～17：25　　　翌日の業務計画・準備、お客様への資料準備など 半年経過後からは待機・日直当番あり（手当支給） ※待機（月６回程度）:18：00以降のお客様からの緊急連絡対応（基本的に自宅での待機で、電話、緊急時のみ出動あり）。 マニュアルを完備していますので安心して取り組めます。緊急対応発生時に最初の数回は先輩がバックアップをする体制です。 ※日直当番（月1回程度）：自宅にて休日電話対応（電話はごくまれにあり、出動は年1回あるかないか程度です）。 LPガスの販売を中心に、営業、メンテナンス、その他周辺機器やリフォーム等の相談、サービス提供など、様々な業務に、幅広く従事していただきます。 先輩のバックアップ体制、成長に応じたステージで活躍できるキャリアアップ制度、資格取得支援制度もあり、未経験の方も安心して入社していただけます。
求める人物像	・素直な自己表現で、円滑なコミュニケーションができる ・コミュニケーションで同僚に相談し、お客様の問題解決ができる
募集職種	総合職
雇用形態	正社員
経験	不問
学歴	高卒以上
年齢制限	18歳 ～ 35歳
例外事由の省令番号	例外事由 2号 労働基準法その他の法令の規定により年齢制限が設けられている場合 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必要スキル	パソコン（Excel・Word・powerpoint）入力程度でも可。インターネット（電子メール、検索等）を活用した業務が可能であること
資格	普通自動車免許（AT限定可）

ここがポイント

我々の仕事はライフラインに携わる仕事です。業務においては責任を求められますが、育成計画のある職場なので段階を踏みつつ成長できます。また、年功による組織作りはしてないので意見も伝えやすく受け入れやすい環境です。あなたが持っている特技や得意なことを仕事に活かしていける機会を会社はつくります。

条件・待遇

勤務地	高知県高知市
勤務時間	8：25～17：25　休憩時間60分
時間外勤務	時間外勤務有　月18時間程度　18時間はみなし残業、超過した場合は別途支給します。残業は基本的にはありませんが、お客さんとの打ち合わせ等で時間外になる場合もあります（ごく稀）会社は遅くとも18：00には終業するようにしています。
年収	年収 280 万円 ～ 364 万円
年収・月給の補足情報	【基本給】200,000円～260,000円　 　　　　　※経験者はキャリアにより決定します。 【みなし残業】26,000円～34,000（基本給に含みます）　 　　　　　　　※時間外手当の有無に関わらず固定残業代 　　　　　　　　（18時間分）として支給するものです。　　　 　　　　　　　　18時間を超える時間外勤務が発生した 　　　　　　　　場合は、超過分を法定通り計算し追加で　 　　　　　　　　支給します。 【昇給】年1回（前年度実績　0円～10,000円） 【賞与】年2回（前年度実績　2か月/年） （※昇給・賞与は業績及び人事考課による） 【モデル年収】 　＜一般職＞364万円（月給26万円+諸手当+賞与） 　＜マネージャー職＞420万円（月給34万円+諸手当+賞与） 　＜課長職＞560万円（月給40万円+諸手当+賞与）
諸手当	通勤手当（上限あり月額3,000円）当番（2,000円/回）日直（4,000円/回）緊急対応（3,000円/回）　当番は月6回程度、日直は月2回（土日）程度　緊急対応は年間0～2回程度（実績値）
福利厚生	各種保険付（雇用、労災、健康、厚生）制服貸与（上着/安全靴）夏は空調服貸出制度あり、退職制度あり（勤続5年以上）
受動喫煙対策	あり：敷地内禁煙
休日休暇	年間休日120日以上（土日祝、夏季、年末年始）、年次有給休暇（期限2年）、慶弔休暇
募集人数	2名
転勤	なし
定年	定年65歳（再雇用制度あり：70歳まで）
試用期間	3か月※労働条件同じ

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企業情報

会社名	株式会社高橋商事
業種	商社・流通・小売
本社所在地	〒7800034 高知県高知市三園町68
代表者氏名	代表取締役社長　武林正朗
設立年	1962年
資本金	1000万円
事業概要	LPガスの販売・ガス機器販売、取付・住宅リフォーム 水道工事
従業員数	6人
平均年齢	49.1歳
会社ホームページ	https://www.takahashisyoji.com/

企業ＰＲ

企業アピールポイント１

学歴や職歴にこだわらず、個人の能力に注目して、何ができる、これからどんなことを仕事を通じてやってみたいかを人財評価しています。仕事をしながら社員さんの人生を切り拓く学びを社内外でも学べる機会が多くあり、会社もその機会を援助しています

企業アピールポイント２

ガス屋さんというイメージを変えていく。私どもはお客様へのエネルギー供給を通じて、お客様の生活を共創するとこを努力します。

企業アピールポイント３

DXへの取り組みも積極的に行い、社員さんの負担を軽減します。クラウドシステム・情報共有システムなどで、コミュニケーションも円滑に行えるようにしています