- 募集終了日：2024-07-31求人番号：9927
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【機械加工（NCオペレーター）】未経験者応募可◆年齢制限：44歳以下◆金属材料の切削、穴あけ 製造作業◆高知市のマンホールは全て当社で作っています◆転勤無し◆オンライン面接も実施可◆応募前の会社見学もできます◆奨学金代理返還制度導入
株式会社トミナガ -
- 正社員
- 技術職（機械・機器系）
- 高知市
- 第二新卒歓迎
- 未経験者応募可
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 移住支援金対象求人
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
募集内容
| 募集背景 | 体制の強化のため |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社の鉄製品（鋳物製品）の製造工程の機械加工部門に携わっていただきます。 ・NC旋盤、マシニングを使用した機械加工 ・自社制作した金属材料に工作機械を使用し切削加工・穴あけ加工を行い、完成部品として製造する作業です。 ・一部、社内の業務をPCやタブレットを使った作業などもあります。 ・その他取引先等の来客対応や、社内の清掃活動もあります。 ・業務によって簡単なExcel、Wordの操作（入力程度）もあります。 ※平均年齢40歳と比較的若く、20代～60代の幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ※技術職ですが、未経験で大丈夫です。（当社の社員の殆どが未経験で入社し、活躍しています）入社後は先輩社員が業務を丁寧に教えます。 ※技能資格や安全関連の資格など必要に応じて、入社後に取得可能です。資格取得にかかる費用は会社が負担します。 ※工場内では帽子、保護メガネ・マスク・安全靴などを安全のため着用します。（すべて会社で貸与します） ※NCとは？ 数値を打ち込み工作機械などを自動的に制御する方式で精度の高い加工ができる。NC旋盤やNCフライスやマシニングなど工作機械の種類があります。 ※マシニングとは？ マシニングセンタ「NC工作機械」を使用し、数値によって加工プログラムを作成し、専用の工具によって自動で切削や穴あけ等をする機械加工です。 ★応募前の工場見学も大歓迎！少しでも興味のある方はお問合せください。 【この求人は移住支援金対象求人です】 |
| 求める人物像 | ・ものづくりがしたい ・チャレンジ精神旺盛 ・向上心がある ・チームプレーが好き ※上記一つでも当てはまる方は当社で活躍できます。 |
| 募集職種 | 機械加工（NCオペレーター） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 不問 ※尚、NC旋盤の取り扱いや、切削等の加工の経験のある方は、待遇面で優遇します。 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢制限 | ～ 44歳 |
| 例外事由の省令番号 |
|
| 必要スキル | 不問 |
| 資格 | 不問 |
ここがポイント
当社は鉄を溶かして鉄の鋳物製品を作る会社です。高知市のマンホールを手掛けたり様々な分野の鋳物製品を作る技術力、そしてクリーンな作業環境を整えています。
社内には多様な工作機械設備があり、技能を学べる機会が多く、資格取得を奨励しています。
社内全体では平均年齢41歳ですが、機械加工部門では平均年齢36.5歳と若い社員が活躍しています。
未経験者も多数入社しています。
入社後は、先輩社員から丁寧に技術面の指導を行います。
昨年より育休制度を強化し、男性育休取得者もいます。（2022年度実績 3名）
2022年、奨学金代理返還制度を導入しました！
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県高知市 |
|---|---|
| 勤務時間 | 昼間 8：00～17：00（休憩60分） 夜間（業務状況によって） 17：00～2：00（休憩60分） ※夜間の勤務ができない方もＯＫ。昼間の勤務のみ希望の方も大歓迎です！ |
| 時間外勤務 | 平均残業時間 20時間程度 |
| 年収 |
年収 230 万円 ～ 310 万円 |
| 年収・月給の補足情報 | 【基本給】163,000円～201,500円 ※経験、能力により決定 【昇給】年1回（4月）（前年度実績 1,400円～4,000円） 【賞与】年2回（7月、12月）（前年実績 2カ月／年間） ※昇給、賞与は業績・人事考課により決定 |
| 諸手当 | 資格手当：月額5,000円～15,000円（当社指定資格） 通勤手当：月額2000円～20,000円（通勤距離に応じて） 交代手当：月額25,000円（夜間勤務の場合 2週間交代） 家族手当：月額5,000円／人（扶養一人につき） 役職手当：月額5,000円～50,000円（班長～部長就任時） その他：時間外手当 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用、厚生、健康、労災）、無料駐車場あり、厚生年金基金、退職金制度（中小企業退職金共済に入社1年後に加入）慶弔費、健康診断（当社まで検診バスが来て受診可能）、社員自ら採用した作業服貸与、資格取得応援制度、育休産休制度、年1回健康診断、各種社内イベント(BBQ、忘年会など)、入社祝い金、奨学金代理返還制度、永年勤続表彰、入浴設備完備 |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策：あり（屋外に喫煙室有り）】 |
| 休日休暇 | 年間休日115日（会社カレンダーによる、土日完全週休二日制）、年次有給休暇、年末年始、ゴールデンウイーク、盆休み、介護・看護休暇、慶弔休暇など |
| 募集人数 | 1名 |
| 転勤 | 無し |
| 定年 | 60歳（再雇用制度あり：65歳まで） |
| 試用期間 | 最長6カ月（労働条件の変更：あり、時給制（1000～1200円）、時間外なし）（弊社準社員。アルバイト就業規則による条件となります） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社トミナガ |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 本社所在地 |
〒7815101 高知県高知市布師田3981-5 |
| 代表者氏名 | 取締役社長 島田 誠 |
| 設立年 | 1959年 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 事業概要 | 鋳物製造：繊維機械部品、射出成形機用部品、船舶機械 部品など（ＦＣ200～350、ＦＣＤ400～ＦＣＤ700）※中小物の鋳物に特化 ※製造部品の焼鈍、錆び止め塗装の他、旋盤加工、穴あけ加工、フライス加工など加工完成品として納品することも可能 |
| 本社以外事業所 | テクノ工場 高知県南国市明見898-5 香南工場 高知県香南市香我美町上分730-1 |
| 従業員数 | 95人 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 会社ホームページ | http://www.ftm-tominaga.co.jp/ |
企業ＰＲ
企業アピールポイント１
40年以上実績を誇る鋳造加工技術があり、鋳物から一貫生産を可能にすることで様々な御提案が出来ます。また若手技術者の育成に取り組んでおり、各技術講習会を経て国家資格の技能検定を受験する仕組みがあります。技能資格者も年々増えてきております。
企業アピールポイント２
職人的な鋳造技術のＩＴ化に取り組んでおります。3Ｄデータ化による鋳造シミュレーションや3Ｄスキャナーを使った新たな技術を構築しています。
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