- 募集終了日：2027-01-31求人番号：14613
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【現場技術員】道路や駐車場、スポーツ施設等、舗装に関する設計・施工・管理を行っております。
土佐新高建設株式会社 -
- 正社員
- 技術職（建築・土木・プラント・設備系）
- 高知市
- 未経験者応募可
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 社宅・家賃補助あり
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
募集内容
| 募集背景 | 定年退職者の補充 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社は道路や駐車場・スポーツ施設などを作る時、主に舗装に関する設計・施工・管理を行っており、業務内容としては下記のようなものがあります。 アスファルト舗装・コンクリート舗装等。 現場技術員は測量、設計、施工管理等の業務をします。 （変更の範囲） あり：その他の当社業務 |
| 募集職種 | 現場技術員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢制限 | ～ 59歳 |
| 例外事由の省令番号 |
|
| 必要スキル | 普通運転免許 必須（AT限定可） |
| ITスキル | ※Excel、Word、CAD等の基本操作が出来れば尚可 |
| 資格 | ※その他の土木・舗装関係資格あれば 尚可 |
ここがポイント
地域に根差した企業として、主に高知県内の舗装に関する設計、施工、管理を行っています。
道路や駐車場はもちろん、舗装技術を求められる場所であれば、植物公園の園路や空港の滑走路、
スポーツ施設、競輪場のバンクや競馬場まで、幅広く手掛けています。
「道を使う側から創る側へ」
私達と共に、舗装で高知の暮らしを支えませんか。
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県高知市 （変更の範囲）高知県内※本社及び幡多営業所から現場へは社用車で移動します |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～17:00 内休憩時間60分 |
| 時間外勤務 | 早出・残業、夜間業務あり（残業時間は工事量により変動します※月平均20時間程度） |
| 年収 |
年収 308 万円 ～ 420 万円 |
| 年収・月給の補足情報 | ・基本給（月額平均）又は時間額 ：220,000円～300,000円 ※基本給は年齢・資格等による ・昇給：年1回（前年度実績 5,000円～7,000円） ・賞与：年2回（前年度実績 2か月/年 業績により期末賞与あり） ※年収の上限・下限は基本給×12か月で算出。賞与(および時間外)については別途支給します ＜年収例＞ 継続年数29年 (40代/男性) 年収530万円 -2024年度- |
| 諸手当 | 【 資格手当 】国家資格（土木・機械系） 1級 30,000円/月 、2級 10,000円/月 【 家族手当 】2,000円/月 （18歳未満扶養家族子女1人あたり） 【 住宅手当 】10,000円/月（会社規定あり） 【 通勤手当 】～15,000円/月（上限あり） |
| 福利厚生 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 、退職金制度：あり、2年以上(退職金共済加入) 、制服貸与 、育児休業、産前産後休業、介護休業制度 |
| 受動喫煙対策 | あり：敷地内禁煙「屋外に喫煙場所設置」 |
| 休日休暇 | 年間休日105日 【 休日 】土日（週休二日制：毎週） 【 休暇 】年末年始・夏季休暇等 ※現場の状況により取得できない場合があります 【 有給休暇 】 ・4月入社時に10日付与（入社月により異なる）、 6ヶ月経過後に1日プラス ・有給消化率70％以上 ・有給は半日単位や1時間単位での取得も可能 ・お子様の学校行事や病気等のお休みについて相談可 |
| 募集人数 | 2名 |
| 転勤 | なし |
| 定年 | 定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで） |
| 試用期間 | ３か月 |
企業情報
| 会社名 | 土佐新高建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設・設計・設備工事 |
| 本社所在地 |
〒7808019 高知県高知市北竹島町４９０ |
| 代表者氏名 | 代表取締役 伊東一男 |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 事業概要 | 【現場管理/重機オペレーター/作業員/営業】道路や駐車場、スポーツ施設等、舗装に関する設計・施工・管理を行っております。※土日休(雨天による振替あり) |
| 本社以外事業所 | 幡多営業所 |
| 従業員数 | 32人 |
| 平均年齢 | 54歳 |
| 会社ホームページ | http://tosa-shinko.jp/ |
企業ＰＲ
企業アピールポイント１
創業以来、高知県全域にわたって道路や外構の建設・補修・改良・維持管理を行い、地域インフラの整備に力を注いできました。
安心・安全な道づくりのために施工力・技術力の向上に日々取り組み、一般舗装から特殊舗装まで幅広いニーズに対応しています。
「絆をつなぐ道づくり」を合言葉に、高知の自然環境と人々の暮らしを大切にしながら、地域の交通と生活を支える使命を果たしています。
企業アピールポイント２
社員一人ひとりが誇りを持って働ける職場づくりにも力を入れており、資格取得支援など未経験からでも成長できる教育制度を整備しています。(会社が必要と認めた技能検定試験・特別教育等の講習費用・試験料は会社負担です。)
地域に根ざした社会貢献性の高い仕事に、あなたも参加してみませんか？
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