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- 募集終了日：2027-05-11 求人番号：15424
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【ファシリティマネジメント（生産技術・設備管理）】シニア・ベテラン歓迎◆経験者募集◆60才以上歓迎。定年後のベテランも活躍中！現役最高齢80歳◆設備投資計画の策定◆工場建屋の保全・工事◆100億宣言で成長企業のため設備投資を多数予定しています
株式会社栄光工業 -
- 契約・嘱託社員
- 技術職（機械・機器系）
- 南国市
- 年齢不問
- 第二新卒歓迎
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
募集内容
| 募集背景 | 事業承継に伴い、新経営体制のもと組織再編を行っています。5工場の設備・環境維持体制を強化するにあたり、これまでの豊富な技術・知識を持ち、ご自身のペースで活躍したいベテラン層や、契約社員として現場実務に集中したい経験者を新規募集しています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 南国市内5工場、200名超の社員の安全を守り、快適に働ける製造環境を支える仕事です。 【具体的な業務内容】 製造設備や建物の修繕・工事の工程管理: 工場内の修繕案件における協力会社の手配・現場立ち合い・進行管理 外部委託管理の管理および最適化 【この仕事の魅力・働きやすさ】 60才定年後の再雇用で、健康状態・貢献度に応じた柔軟な更新制度が整っています（80才現役オペレーター在籍）。 （変更の範囲） 会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり |
| 求める人物像 | ◆ユニークな「陸の孤島」高知で永く幸せに働ける企業になることが当社のミッションです。 ◆変化する組織を面白がれる方。 ◆高知から県外・海外へ機械装置を送り出し、地産外商によって高知へ貢献する企業で働きたい方。 ◆これまでの豊富な技術やノウハウを活かし、現場社員が安全・快適に働ける環境づくりに貢献できる方。 |
| 募集職種 | ファシリティマネジメント（生産技術・設備管理） |
| 配属部署 | ファシリティマネジメント推進室 |
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
| 雇用期間 | 1年 （※契約更新あり。） 更新上限（契約更新の可能性あり（勤務実績・業務量により判断）更新回数は最大4回までとする） |
| 経験 | 【いずれかの経験必須】工場・製造設備の保全、修繕計画立案や、リニューアル・導入プロジェクトの経験、外注業者（専門業者）の選定・マネジメント経験 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢制限 | 不問 |
| 必要スキル | 不問 |
| 資格 |
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| 求人の特徴・こだわり条件 | 年齢不問 第二新卒歓迎 資格取得支援制度あり 転勤なし 土日休み 年間休日100日以上 駐車場あり 退職金制度あり |
ここがポイント
◆これまでの製造設備や工場の保全の経験を存分に活かせる！南国市内5工場の安全で快適な稼働を支えるお仕事です！
◆2024年に発足した36歳社長の新経営体制のもと、定年後の方や定年前のベテラン層も大歓迎！安定した環境で長く活躍していただけます。
◆南国市内５工場。転勤なし。
◆従業員200名超。県内でも大きな規模の企業です。
◆社員の20%がＵターン・Ｉターン。県外での経験を活かす風土があります。
◆60才定年後も、再雇用にて健康と貢献度に応じて長く働けます。80才の現役オペレータ在籍。
◆健康経営優良法人2026も認定され５年連続認定となります。介護休暇など制度が整っています。
◆100億宣言をしており、成長意欲があり地域社会への貢献を目指す企業です。
◆2026/9にBSテレ東にて新経営体制を取材いただきました。番組アーカイブYoutube→https://youtu.be/LYsC7lZWZUE?si=Tu7EPIyxLwp745IF
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県南国市 （変更の範囲）本社または南国市内の他工場 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩60分間）※変形労働制（1年単位） ※小学校就学の終期に達するまでのお子様がおられる方は、時差出勤、または時短出勤が可能です。 ・時差：7:30～16:30、8:30～17:30 ・時短：30分単位で最短6時間まで短縮が可能です。 |
| 時間外勤務 | 時間外勤務有、月平均：20時間 |
| 年収 |
年収 280 万円 ～ 350 万円 |
| 年収の補足情報給与月額、昇給・賞与係数（前年度実など）、モデル年収、月あたりの時間外勤務の目安など | 【基本給】204,000円～255,000円 ※基本給は時給×8時間×月平均労働日数（21.25日）で算出のため、実際は月の勤務時間数により変動します。 【時給】1,200円～1,500円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※実績、スキルにより、この範囲に限らず応相談 【昇給】なし 【賞与】なし ※年収は月平均20時間の残業をしたと想定して計算しています。 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限10,000円/月）、資格手当、時間外手当 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度：あり（勤続3年以上）、介護休業・介護休暇制度、育児休業制度、資格取得支援制度（費用は全額会社補助）、制服支給、クラブ活動、無料駐車場あり |
| 受動喫煙対策 | あり：敷地内禁煙「屋外に喫煙場所設置」 |
| 募集人数 | 1名 |
| 休日休暇 | 年間休日110日。日曜、祝日、土曜月2～3回、お盆休み（5日ほど）、年末年始休暇（7日ほど）、企業カレンダーによる月8～10日の休日。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※予め年間休日が決まっておりプライベートの計画が立てやすいです。 ※有給休暇の取得推進中！ワークライフバランスに最適。 |
| 転勤 | なし |
| 定年 | 定年60歳（再雇用制度あり：65歳） |
| 試用期間 | 6ヶ月（雇用条件の変更なし） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社栄光工業 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 本社所在地 |
〒7830023 高知県南国市廿枝1307 |
| 代表者氏名 | 代表取締役社長 伊藤ちひろ |
| 設立年 | 1980年 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 事業概要 | 産業機械装置製造 様々な産業機械装置を「設計開発～製造～組立」までの一貫生産しています。 ・自動搬送装置（搬送コンベア、リフター、オリコン自動組立装置など） ・食品包装機（シュリンクラベル機、パッケージング、ケースパッカーなど） ・計量・計測装置 など |
| 本社以外事業所 | 第2工場（テクノ工場）南国市明見898-27 第3工場（まほろば工場）高知県南国市双葉台三番地 第4工場 高知県南国市双葉台18-4 第5工場 高知県南国市明見913-11 |
| 従業員数 | 230人 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 会社ホームページ | https://eikous.jp |
企業ＰＲ
企業アピールポイント１
自社開発商品
45年以上の実績を持つ金属加工技術をベースに、弊社では新たな事業として「自社開発製品」の開発を積極的に取り組んでいます。
企業アピールポイント２
OEM（完成品）
当社では塗装・組立て完成品までを一貫して行うことが出来ます。また、大手メーカーよりOEM(発注元企業のブランド製品の製造)をお受けしております。
企業アピールポイント３
部品加工
業務用ボイラーや産業機械などに使用される多様な部品を、45年以上の実績に基づき、少量・短納期から承っております。
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株式会社栄光工業
まずはお気軽にご相談ください
転職支援と移住相談の両方に精通したコンシェルジュがご相談をお受けします。
「Uターン・Iターンするかまだ決めていない」
「高知の転職市場を知ってから検討したい」
「希望する仕事があれば移住を考えたい」
そんな方も大丈夫。まずは、気になることや迷っていることから、お気軽にご相談ください。
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