-
- 募集終了日：2027-05-11 求人番号：15426
-
【【経験者】溶接工（半自動溶接又はTIG溶接）】経験者募集◆南国市内、転勤なし◆設計から部品製造、完成品までの一貫生産
株式会社栄光工業 -
- 契約・嘱託社員
- 技術職（機械・機器系）
- 南国市
- 年齢不問
- 第二新卒歓迎
- 次世代リーダー募集
- 資格取得支援制度あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 駐車場あり
- 退職金制度あり
募集内容
| 募集背景 | 事業承継に伴い、新経営体制のもと組織再編と業容拡大を行っており、製造の要である溶接部門の体制を強化すべく経験豊富な溶接工（正社員）を新規募集しています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 産業機械装置の製造における半自動溶接（CO2溶接）およびTIG溶接業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・半自動溶接（CO2溶接）: 構造物やフレーム等の溶接作業 ・TIG溶接: ステンレス・鉄等の精密・高品質な溶接作業 ・仕上げ・各種作業: 溶接後の歪み取り、仕上げ、自主検査等 【この仕事の魅力】 技術の幅が広がる: 部品製造から完成品組み立てまでの一貫生産だからこそ、多彩な産業機械の溶接に携われます。 資格取得を全面サポート: ステンレス溶接や玉掛け・クレーン等の資格取得費用は会社が全額補助します。 （変更の範囲） 会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり |
| 求める人物像 | ◆ユニークな「陸の孤島」高知で永く幸せに働ける企業になることが当社のミッションです。 ◆変化する組織を面白がれる方。 ◆高知から県外・海外へ機械装置を送り出し、地産外商によって高知へ貢献する企業で働きたい方。 |
| 募集職種 | 【経験者】溶接工（半自動溶接又はTIG溶接） |
| 配属部署 | 溶接事業部 |
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
| 雇用期間 | 1年 （※契約更新あり。） 更新上限（契約の更新は勤務実績等の評価により判断し、通算契約の上限は5年とする（更新回数上限4回）） |
| 経験 | 【必須】溶接経験3年以上（半自動、TIG） |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢制限 | 不問 |
| 必要スキル | 不問 |
| 資格 |
|
| 求人の特徴・こだわり条件 | 年齢不問 第二新卒歓迎 次世代リーダー募集 資格取得支援制度あり 転勤なし 土日休み 年間休日100日以上 駐車場あり 退職金制度あり |
ここがポイント
◆半自動溶接・TIG溶接のスキルを活かしてください。
◆2024年の事業承継を経て「100億宣言」へ加速！意欲的に設備投資を行っています。
◆資格取得支援制度（費用全額会社補助）や各種手当も充実！
◆南国市内５工場。転勤なし。
◆従業員200名超。県内でも大きな規模の企業です。
◆社員の20%がＵターン・Ｉターン。県外での経験を活かす風土があります。
◆60才定年後も、再雇用にて健康と貢献度に応じて長く働けます。80才の現役オペレータ在籍。
◆健康経営優良法人2026も認定され５年連続認定となります。介護休暇など制度が整っています。
◆100億宣言をしており、成長意欲があり地域社会への貢献を目指す企業です。
◆2026/9にBSテレ東にて新経営体制を取材いただきました。番組アーカイブYoutube→https://youtu.be/LYsC7lZWZUE?si=Tu7EPIyxLwp745IF
条件・待遇
| 勤務地 | 高知県南国市 （変更の範囲）本社または南国市内の他工場 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩60分間）※変形労働制（1年単位） ※小学校就学の終期に達するまでのお子様がおられる方は、時差出勤、または時短出勤が可能です。 ・時差：7:30～16:35、8:30～17:35 ・時短：30分単位で最短6時間まで短縮が可能です。 |
| 時間外勤務 | 時間外勤務有、月平均：20時間 |
| 年収 |
年収 260 万円 ～ 350 万円 |
| 年収の補足情報給与月額、昇給・賞与係数（前年度実など）、モデル年収、月あたりの時間外勤務の目安など | 【基本給】190,400円～255,000円 ※基本給は時給×8時間×月平均労働日数（21.25日）で算出のため、実際は月の勤務時間数により変動します。 【時給】1,120円～1,500円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※実績、スキルにより、この範囲に限らず応相談 【昇給】なし 【賞与】なし ※年収は月平均20時間の残業をしたと想定して計算しています。 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限10,000円/月）、資格手当、時間外手当 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度：あり（勤続3年以上）、介護休業・介護休暇制度、育児休業制度、資格取得支援制度（費用は全額会社補助）、制服支給、クラブ活動、無料駐車場あり |
| 受動喫煙対策 | あり：敷地内禁煙「屋外に喫煙場所設置」 |
| 募集人数 | 2名 |
| 休日休暇 | 年間休日110日。日曜、祝日、土曜月2～3回、お盆休み（5日ほど）、年末年始休暇（7日ほど）、企業カレンダーによる月8～10日の休日。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※予め年間休日が決まっておりプライベートの計画が立てやすいです。 ※有給休暇の取得推進中！ワークライフバランスに最適。 |
| 転勤 | なし |
| 定年 | なし |
| 試用期間 | 6ヶ月（雇用条件の変更なし） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社栄光工業 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 本社所在地 |
〒7830023 高知県南国市廿枝1307 |
| 代表者氏名 | 代表取締役社長 伊藤ちひろ |
| 設立年 | 1980年 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 事業概要 | 産業機械装置製造 様々な産業機械装置を「設計開発～製造～組立」までの一貫生産しています。 ・自動搬送装置（搬送コンベア、リフター、オリコン自動組立装置など） ・食品包装機（シュリンクラベル機、パッケージング、ケースパッカーなど） ・計量・計測装置 など |
| 本社以外事業所 | 第2工場（テクノ工場）南国市明見898-27 第3工場（まほろば工場）高知県南国市双葉台三番地 第4工場 高知県南国市双葉台18-4 第5工場 高知県南国市明見913-11 |
| 従業員数 | 230人 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 会社ホームページ | https://eikous.jp |
企業ＰＲ
企業アピールポイント１
自社開発商品
45年以上の実績を持つ金属加工技術をベースに、弊社では新たな事業として「自社開発製品」の開発を積極的に取り組んでいます。
企業アピールポイント２
OEM（完成品）
当社では塗装・組立て完成品までを一貫して行うことが出来ます。また、大手メーカーよりOEM(発注元企業のブランド製品の製造)をお受けしております。
企業アピールポイント３
部品加工
業務用ボイラーや産業機械などに使用される多様な部品を、45年以上の実績に基づき、少量・短納期から承っております。
まずはお気軽にご相談ください
転職支援と移住相談の両方に精通したコンシェルジュがご相談をお受けします。
「Uターン・Iターンするかまだ決めていない」
「高知の転職市場を知ってから検討したい」
「希望する仕事があれば移住を考えたい」
そんな方も大丈夫。まずは、気になることや迷っていることから、お気軽にご相談ください。
株式会社栄光工業の他の求人
似ている求人
%E3%82%AB%E3%83%90%E3%83%BC%E7%94%BB%E5%83%8F.jpg)
.JPG)
.png)
.jpg)
最近見た求人/オススメ求人情報
Recommend職業紹介の申し込みに迷ったら、まずは相談を
高知での仕事探しや転職について、転職・移住に精通したコンシェルジュがサポートします。
「職業紹介に申し込むか迷っている」
「まだ具体的に転職や移住を考えていない」
「応募したい求人が見つからない」
そんな方も、まずはお気軽にご相談ください。
