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募集終了日:2024-09-30 求人番号:10031
【介護支援専門員(ケアマネージャー)】特別養護老人ホームでのケアプラン作成◆年間休日120日◆UIターン歓迎◆住宅手当あり◆1時間単位で有休取得できます
高知求人ネット社会福祉法人土佐厚生会
年収 318 万円 ~ 432 万円
特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務を行っていただきます。
・施設利用者様のケアプラン作成
・利用者様、家族様、行政や医療機関等との連絡調整
介護を必要とする高齢者の方の心身の状況や環境に応じて、適切な社会福祉サービスを利用できるようケアプラン(介護サービス計画)を作成し、関係機関・施設との連携・調整等のケアマネジメントを行います。
特別養護老人ホームでの介護サービスは、様々な専門職が協働しながら利用者様の生活を支えています。ケアマネージャーは、それぞれの意見にしっかりと耳を傾け、サービスの方向性をまとめていくという重要な役割を担っています。
※利用者様送迎等のため、社用車を使用します。
【この求人は移住支援金対象求人です】
募集背景 | 欠員の補充 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・施設利用者様のケアプラン作成 ・利用者様、家族様、行政や医療機関等との連絡調整 介護を必要とする高齢者の方の心身の状況や環境に応じて、適切な社会福祉サービスを利用できるようケアプラン(介護サービス計画)を作成し、関係機関・施設との連携・調整等のケアマネジメントを行います。 特別養護老人ホームでの介護サービスは、様々な専門職が協働しながら利用者様の生活を支えています。ケアマネージャーは、それぞれの意見にしっかりと耳を傾け、サービスの方向性をまとめていくという重要な役割を担っています。 ※利用者様送迎等のため、社用車を使用します。 【この求人は移住支援金対象求人です】 |
求める人物像 | 1 土佐厚生会の考え方に共感できる 2 責任感を持っている 3 チームプレイを大切にできる 4 チャレンジ精神を持ち自分から行動できる 5 現状に満足せず、より良い方向を目指せる 6 何事も学ぼうとする意欲がある |
募集職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
配属部署 | 特別養護老人ホーム八流荘 |
雇用形態 | 正社員 |
経験 | 不問 |
学歴 | 高卒以上 |
年齢制限 | ~ 59歳 |
例外事由の省令番号 | 例外事由 1号 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
必要スキル | 不問 |
資格 | 【必須】介護支援専門員、普通自動車免許(AT限定可) |
求人の特徴・こだわり条件 |
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※2024年05月07日 14:14時点の情報を掲載しています。 |
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