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募集終了日:2027-01-19 求人番号:14615
【経理担当(次世代リーダー候補)】経験者募集◆経理経験を生かして組織づくりも挑戦◆土日祝休◆地域を支える建設会社の経営基盤を支える仕事
高知求人ネットミタニ建設工業株式会社
年収 440 万円 ~ 580 万円
経理業務全般を担当していただきます。
■経理業務
・仕訳入力
・請求書発行および支払業務
・入出金管理
・月次決算、年次決算業務
・税務関連業務
・給与計算業務
・各種帳票作成
・予算管理
・工事原価管理
・経営数値の集計および分析
■組織づくり
・若手社員の育成支援
・業務の標準化、仕組み化
・関係部署との調整および連携
将来的にはご本人の希望や適性に応じて、経理部門の中核人材として組織運営にも携わっていただくことを期待しています。
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 現在の経理部門では若手社員が増えており、今後の組織成長や世代交代を見据え、経理実務だけでなく業務改善や後輩育成にも取り組める人材を募集します。 経理の専門性を活かしながら、チームをまとめ、より良い組織づくりに挑戦したい方を歓迎します。 |
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| 仕事内容 | 経理業務全般を担当していただきます。 ■経理業務 ・仕訳入力 ・請求書発行および支払業務 ・入出金管理 ・月次決算、年次決算業務 ・税務関連業務 ・給与計算業務 ・各種帳票作成 ・予算管理 ・工事原価管理 ・経営数値の集計および分析 ■組織づくり ・若手社員の育成支援 ・業務の標準化、仕組み化 ・関係部署との調整および連携 将来的にはご本人の希望や適性に応じて、経理部門の中核人材として組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 |
| 求める人物像 | ・経理実務だけでなく改善提案にも興味がある方 ・数字をもとに課題を考えることが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・後輩育成やチームづくりに関心がある方 ・主体的に行動できる方 ・高知に根差して長く働きたい方 |
| 募集職種 | 経理担当(次世代リーダー候補) |
| 配属部署 | 経営管理部(経理・原価管理) |
| ポジション | リーダー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 経理業務経験3年以上 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢制限 | 不問 |
| 必要スキル | ・財務諸表(PL・BS)の理解 ・数値データを活用した分析力 ・業務改善や課題解決に主体的に取り組む力 ・関係者と協力しながら業務を推進するコミュニケーション力 |
| 資格 | 普通自動車免許(AT限定可) |
| 求人の特徴・こだわり条件 |
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| ※2026年07月31日 16:00時点の情報を掲載しています。 | |
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