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募集終了日：2026-03-31 求人番号：13304

【経営管理部総合職】(財務・経理主担当、将来のチーム長・課長候補) 年休120日以上／プライム上場企業グループ

高知求人ネット

株式会社ＳＨＩＦＴ　ＰＬＵＳ

正社員
技術職（ＩＴ・通信・ＷＥＢ系）
高知市

年収 400 万円～ 703 万円

■業務内容
①財務会計分野
・経理実務全般（仕訳、請求書処理、経費精算等）
・決算業務全般（月次、四半期、年次）
・親会社経理や監査役等との連携・折衝窓口業務

②管理会計分野
・個別原価計算
・予算・実績管理
・経営層への数値報告
・案件別の収支管理

③財務分野
・入出金管理、各種支払業務
・資産管理
・財務分析
・資金繰り表、キャッシュフロー計算書作成

その他、財務・経理業務全般

※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します。
※変更の範囲：会社の定める業務

■使用ツール
・基本システム：Googleを中心に構成(スプレッドシート、meetなど)
・会計ソフト：マネーフォワード会計
・経費精算：バクラク経費精算
・コミュニケーションツール：Chatwork

■キャリアステップ
まずは、これまでのご経験を活かせる実務を担当していただきながら、少しずつ未経験の業務に挑戦していただきます。
将来的にはチーム長や課長を目指していただくことも可能です。
人事評価制度は年に2回実施しており、公平な評価のもと、昇給・昇格を目指していただけます。

(参考：その他想定業務の一例)
【管理】
・DX推進
・生成AIの業務利用推進
・契約書締結前の一次対応と法務チェック
・与信チェック、反社チェック

【内部統制】
・内部統制システムの構築及び運用
・業務フローの定義の継続的な見直し、実務との乖離の解消
・デリバリ担当者の働きやすさとコンプライアンス遵守とのバランシング
・親会社の監査や監査役、監査法人との連携・折衝窓口業務

【総務・労務】
・法改正対応などコンプライアンス遵守の体制堅持
・法令等と就業規則等の社内規定とのバランシング
・給与・賞与計算、年末調整
・拠点管理、備品管理など

【この求人は移住支援金対象求人です】

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【経営管理部総合職】(財務・経理主担当、将来のチーム長・課長候補) 年休120日以上／プライム上場企業グループ

気になる

募集内容

募集背景	体制強化のため
仕事内容	■業務内容 ①財務会計分野・経理実務全般（仕訳、請求書処理、経費精算等）・決算業務全般（月次、四半期、年次）・親会社経理や監査役等との連携・折衝窓口業務 ②管理会計分野・個別原価計算・予算・実績管理・経営層への数値報告・案件別の収支管理 ③財務分野・入出金管理、各種支払業務・資産管理・財務分析・資金繰り表、キャッシュフロー計算書作成その他、財務・経理業務全般 ※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■使用ツール・基本システム：Googleを中心に構成(スプレッドシート、meetなど) ・会計ソフト：マネーフォワード会計・経費精算：バクラク経費精算・コミュニケーションツール：Chatwork ■キャリアステップまずは、これまでのご経験を活かせる実務を担当していただきながら、少しずつ未経験の業務に挑戦していただきます。将来的にはチーム長や課長を目指していただくことも可能です。人事評価制度は年に2回実施しており、公平な評価のもと、昇給・昇格を目指していただけます。 (参考：その他想定業務の一例) 【管理】・DX推進・生成AIの業務利用推進・契約書締結前の一次対応と法務チェック・与信チェック、反社チェック【内部統制】・内部統制システムの構築及び運用・業務フローの定義の継続的な見直し、実務との乖離の解消・デリバリ担当者の働きやすさとコンプライアンス遵守とのバランシング・親会社の監査や監査役、監査法人との連携・折衝窓口業務【総務・労務】・法改正対応などコンプライアンス遵守の体制堅持・法令等と就業規則等の社内規定とのバランシング・給与・賞与計算、年末調整・拠点管理、備品管理など【この求人は移住支援金対象求人です】
求める人物像	＼こんな方をお待ちしています！／・専門分野を持ちながらも、他の領域にもご自身の強みを広げていきたいとお考えの方・学習意欲が高く、主体的にスキルアップができる方・物事を柔軟にとらえ、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・目標に向かってチームで協働し、組織成長に貢献できる方＼以下の点にご注意ください！／・事業の特性上、原価計算は必須となるため、苦手意識がある方は努力して克服する意識が必要・Saasの利用が前提となっているため、システム操作に苦手意識がある方は努力して克服する意識が必要　　→いずれも苦手なことに前向きに挑める方であれば大丈夫です！
募集職種	経営管理部総合職
ポジション	チーム長・課長候補
雇用形態	正社員
経験	■必須要件以下いずれかのご経験がある方・事業会社での経理経験2年以上・会計事務所または監査法人での業務経験2年以上・経理系の業務以外でプロパティマネジメントやアナリストなど、数値を重点的に扱った業務経験2年以上 ■歓迎要件・日商簿記検定2級以上の資格または同等以上の知見をお持ちの方・原価計算をはじめとする管理会計に関する知見をお持ちの方・ベンチャー企業での経理や会計部門を中心とした幅広い管理部門領域での経験・グループ会計経験・チャットツールや会計ソフト等のSaaSツールの利用経験
学歴	不問
年齢制限	～ 69歳
例外事由の省令番号	例外事由 1号定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必要スキル	PCを活用した業務が可能であること
求人の特徴・こだわり条件	年齢不問次世代リーダー募集資格取得支援制度あり土日休み年間休日100日以上移住支援金対象求人
※2026年01月29日 12:00時点の情報を掲載しています。