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募集終了日:2026-06-12 求人番号:14263
【コールセンター管理者(SV)】新規事業の立ち上げ管理者募集|SV・リーダー候補
高知求人ネット株式会社ウィルオブ・ワーク
年収 264 万円 ~ 360 万円
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どんな仕事?
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コールセンターの管理者スタッフとして、オペレーターをサポートし、業務をリードします。
■主な業務内容
・オペレーターの手上げ対応
・週次・月次の業務資料作成
・シフト・勤怠管理
・オペレーターの面談およびマネジメント
業務研修でまずは基礎知識を身につけた後、徐々に管理業務をお任せします。
センター長が常にサポートするので、困ったことは相談できます!
??担当チーム業務
・申請内容のチェック
・不備確認のお電話
・不足書類のご案内
・メール/事務対応 など
★ココがポイント
一緒により良いセンターを作る仲間を募集します。あなたの意見やアイデアを活かすチャンスがあります!
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どんな働き方?
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・オフィスは明るく快適でチームワークを重視
・完全週休二日制&年間休日120日以上
??ココがポイント
仕事とプライベートの両方を充実させたい方にぴったり!チームでの目標達成を楽しめる環境です。
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どんな環境?
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・10名程のフレッシュなメンバー
・フレンドリーで協力的な雰囲気
・快適な休憩エリア完備
★ココがポイント
新しい環境に不安を感じる方も安心!みんなで助け合いながら成長できる環境です。
あなたもこのチームの一員として、より良いコールセンターを作っていきませんか?興味を持たれた方はぜひご応募ください!
?/カンタン適性診断!/?
"YES" or "NO"でお答えください!
(1)チームのサポートにやりがいを感じる。
(2)データ整理・分析が得意。
(3)コミュニケーションで問題解決ができる。
(4)自分のアイデアを取り入れて改善に努める。
(5)仲間と協力して目標を達成することが好き。
⇒「3つ以上」"YES"のあなたは適性アリ!
| 募集背景 | 新規事業の立ち上げのため |
|---|---|
| 仕事内容 | ――――――――― どんな仕事? ――――――――― コールセンターの管理者スタッフとして、オペレーターをサポートし、業務をリードします。 ■主な業務内容 ・オペレーターの手上げ対応 ・週次・月次の業務資料作成 ・シフト・勤怠管理 ・オペレーターの面談およびマネジメント 業務研修でまずは基礎知識を身につけた後、徐々に管理業務をお任せします。 センター長が常にサポートするので、困ったことは相談できます! ??担当チーム業務 ・申請内容のチェック ・不備確認のお電話 ・不足書類のご案内 ・メール/事務対応 など ★ココがポイント 一緒により良いセンターを作る仲間を募集します。あなたの意見やアイデアを活かすチャンスがあります! ――――――――― どんな働き方? ――――――――― ・オフィスは明るく快適でチームワークを重視 ・完全週休二日制&年間休日120日以上 ??ココがポイント 仕事とプライベートの両方を充実させたい方にぴったり!チームでの目標達成を楽しめる環境です。 ――――――――― どんな環境? ――――――――― ・10名程のフレッシュなメンバー ・フレンドリーで協力的な雰囲気 ・快適な休憩エリア完備 ★ココがポイント 新しい環境に不安を感じる方も安心!みんなで助け合いながら成長できる環境です。 あなたもこのチームの一員として、より良いコールセンターを作っていきませんか?興味を持たれた方はぜひご応募ください! ?/カンタン適性診断!/? "YES" or "NO"でお答えください! (1)チームのサポートにやりがいを感じる。 (2)データ整理・分析が得意。 (3)コミュニケーションで問題解決ができる。 (4)自分のアイデアを取り入れて改善に努める。 (5)仲間と協力して目標を達成することが好き。 ⇒「3つ以上」"YES"のあなたは適性アリ! |
| 求める人物像 | 2026年6月中旬~勤務出来る方 |
| 募集職種 | コールセンター管理者(SV) |
| ポジション | スーパーバイザー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | コールセンターや不動産での業務経験があれば優遇します |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢制限 | ~ 64歳 |
| 例外事由の省令番号 | 例外事由 1号 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 必要スキル | <必須> ■PC操作に抵抗のない方 (タイピングや複数のブラウザ操作、エクセルの基礎操作ができるレベル) |
| 求人の特徴・こだわり条件 |
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| ※2026年05月12日 20:00時点の情報を掲載しています。 | |
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