募集終了日：2025-09-30 求人番号：11701
高知求人ネット
【機器のハードウエア設計・企画】経験不問◆年齢35歳以下◆マイコン関連回路、電子・電気系の知識のある方に◆計測機器の新開発・改良設計など、事業拡大に伴い、ハード設計エンジニア募集◆年間休日122日、資格取得支援あり、20～30代の男女が活躍中
株式会社オサシ・テクノス
年収 350 万円 ～ 450 万円
＜仕事の概要＞
自社製品である防災用計測機器のハードウエア設計・開発をしていただきます。
具体的には
１）当社開発部は「ハードウエア」「組込みソフトウエア」「Windowsソフトウエア」の３チーム制ですが、
今回の求人では「ハードウエア」チームで製品回路設計・企画を行います。
２）入社後は社内研修、及び社員同行のOＪＴで経験を積みながら、仕事を覚えていただきます
３）３チームが密接に連携を取りながら仕事を進めてゆきます
※個々のプロジェクト進捗は部員全員で可視化・共有されています
＜平均的な週間スケジュール（ある中堅社員の場合）＞
月曜日： 開発部定例ミーティング（進捗会議）1時間程度
火曜~金曜日： 個々のプロジェクト計画に沿って作業やスポット的な打合せ
※勤務時間に営業や製造部との打合せが入ることがあります
※平時は大体18：00前後には退社しています
＜Uターン転職社員インタビュー＞
――オサシ・テクノスに入社する前の経歴は？
大学を卒業後、県外の製紙関連企業に就職しました。その仕事には大きな不満はなかったのですが、残業時間や休日出勤は多く、なかなかプライベートな時間が取り辛い状況でした。
――オサシ・テクノスに応募するきっかけは？
社会人５年目のとき、母が体調を崩したことを機に、高知にＵターン転職を考えるようになり、高知県の求人サイトでオサシ・テクノスの求人を見つけました。
――Uターン転職に不安はありましたか？
友人は県外で就職している人が多いので、Ｕターンに心配なこともありました。でも、面接のときに聞いてみたら、オサシ・テクノスにはUターンの社員もけっこう多いと分かって、ほっとしましたね。
――未経験転職に不安はありましたか？
前職は製紙業界と、まったくの異業種だったので不安でしたが、オサシ・テクノスは座学と並行してOJTに力を入れており、先輩社員が丁寧に教えてくれたので、今は任せてもらう仕事も増えて忙しい毎日です。
――仕事のやりがいを教えてください。
今は「社会に貢献できる仕事に就けた」という実感があります。転職やＵターンには迷うと思いますが、まずは行動してほしいです。以外にあっさりと解決するかもしれません。
――オサシ・テクノスの魅力を教えてください。
一番は、防災という社会貢献を実感できることです。そして、職場もベテランと若手の垣根がなく、比較的自由に提案など聴いてもらえる社風があること。
また、完全週休２日制で年間休日取得平均が125日程度と比較的高く、残業時間も多くないので、プライベートの時間も十分とれていますね。
――応募者の方へ一言お願いします。
オサシ・テクノスでは、異業種の方やＵターンの方も多く、迎え入れる社風環境が整っています。転職やＵターンに迷っていたら、話だけでも気軽に聞いてみてはどうでしょうか？
随時受付けしています。
【この求人は移住支援金対象求人です】
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