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募集終了日:2025-07-31 求人番号:H1208529

ハローワーク

飲食店スタッフ(パート)

株式会社Wellbeing

  • 業務委託

和食中心の居酒屋・レストランでのホール・調理スタッフ業務に従事していただきます。業界未経験の方も丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。  ※テーブル席数:90席  変更範囲:変更なし

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募集終了日:2025-07-31 求人番号:H1208530

ハローワーク

【経験者優遇】自動車の整備スタッフ

(有)黒汐電装

  • 正社員
  • 技術職(機械・機器系)

【経験者優遇】車両の点検、修理、メンテナンスを通じて、お客様に安全かつ快適な走行を提供するお仕事です。未経験の方でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。  ・自動車点検と診断 ・エンジン、ブレーキ、電子システム修理 ・オイル交換とタイヤ交換 など整備業務全般  未経験でも大丈夫。ルーティンワークながらも毎日変化や成長を感じられる仕事です。スキルアップをしたい方、じっくりと長く仕事に取り組みたい方、また体を動かすのが好きな方に向いています。変更範囲:変更なし  車の移動等で運転免許が必要となります。

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募集終了日:2025-07-31 求人番号:H1208531

ハローワーク

法人営業(ルート営業)

(株)サカイ引越センター高知支社

  • 正社員

不動産店舗を中心に、引越しの紹介をいただくためのルート営業です。 [主な仕事内容] ・定期的に担当エリアの店舗へパンフレットを設備 ・ご紹介のお礼活動  *専用の社用車あり(軽自動車) *未経験者歓迎。2週間程度先輩社員が同行します。 *男女ともに活躍中  変更範囲:変更なし

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募集終了日:2025-07-31 求人番号:H1208532

ハローワーク

土木作業員

(有)中鈴建設

  • 正社員
  • 技術職(建築・土木・プラント・設備系)

*土木作業員 ・高知市内の工事現場における土木作業            ※仕事の内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時 にお聞きください。   ※入社後仕事に慣れて希望があれば、5トン限定準中型自動車免許 取得の応援制度あります  変更範囲:変更なし

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募集終了日:2025-07-31 求人番号:H1208533

ハローワーク

配管工

(有)永野設備

  • 正社員
  • 技術職(建築・土木・プラント・設備系)
  • 高知市

*管を敷設する為の掘削・配管工事 *配管の修理工事  ※現場への移動には社用車(MT車)を使用します ※未経験の方でも歓迎します。上司や先輩社員が丁寧に指導を行い ます ※トライアル雇用求人「一般トライアルコース」【制度説明済】 ※トライアル雇用期間中は求人票と同条件 ※トライアル雇用で採用された場合、当初の雇用契約は3ヶ月の  有期契約となります  変更範囲:変更なし

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募集終了日:2025-07-31 求人番号:H1208534

ハローワーク

事務(宿毛営業所)

陽和産業(株)

  • 派遣社員
  • 宿毛市

建設機械・道路機械の販売・レンタル・整備に伴う事務 ※業務には社用車を使用します  変更範囲:本人の希望や能力等により相談の上変更する可能性はあります 

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募集終了日:2025-07-31 求人番号:H1208535

ハローワーク

看護師(訪問看護)

株式会社 あなたと

  • 業務委託

〇半日~1回/週の勤務でも可、訪問1件からでもOK 〇訪問は社用車軽自動車で 〇主な医療処置  点滴・注射管理、褥瘡処置、カテーテル管理、腹膜透析管理 〇訪問看護未経験者でも、先輩スタッフが同行し、業務の流れを丁寧に指導します。 変更範囲:変更なし 

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募集終了日:2025-07-31 求人番号:H1208536

ハローワーク

受付・案内事務員

(株)ラボロック

  • 業務委託

サロンでの受付業務、商品管理などの簡単な事務業務をお願いします。 PC入力は基本的な操作ができればOK。とても雰囲気のよいお店です♪ 丁寧にお教えします◎  変更範囲:変更なし

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募集終了日:2025-07-31 求人番号:H1208537

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事務補佐員(医事課 拠点病院管理係)

国立大学法人 高知大学

  • 派遣社員
  • 南国市

医事課拠点病院管理係における医事関係業務  変更範囲:会社の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり  *雇用開始は令和7年7月1日  

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募集終了日:2025-07-31 求人番号:H1208538

ハローワーク

事務 管理職候補(広報)

(社医)近森会

  • 正社員
  • 高知市

広報業務  ホームページの管理・更新、クラウド・ファンディング  マスメディアへのプレスリリース発信や取材調整、  広報誌などの各種刊行物の刊行物の制作、法人公式SNS  の運営、写真撮影、動画制作、出前講座の事務局、  人材育成研修、人事考課関連の業務 など ※広報業務がメインとなりますが、受付当番や宿直勤務が  あります。これは院内業務を幅広く理解するための一環で、  広報活動の質を高めるためにも重要な役割と位置づけて  います。(事務部門スタッフが交代で対応しています)  【変更の範囲】 法人の定める業務

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